Büyük Perakendecilerde CEO Maaşları Hissete Geri Alım Dalgasıyla Fırladı
Policy Studies Enstitüsü'nün yeni raporuna göre, önde gelen ABD perakendecilerinde yönetici ücretleri, çalışan maaşlarını çarpıcı farklarla geride bırakmaya devam ediyor. Lowe's CEO'su Marvin Ellison'un 20.2 milyon dolarlık paketi, ortalama çalışan kazancına kıyasla 659:1 oranını temsil ederken, şirket altı yılda 46.6 milyar doları hisse geri alımlarına yönlendirdi.
Bu model, hisse geri alımlarını işgücü yatırımının önüne koydukları için 'geri alım baronları' olarak adlandırılan Home Depot ve Walmart gibi perakende devlerine kadar uzanıyor. Bu S&P 500 bileşenleri, kâr amacı gütmeyen kuruluşun üst üste üç yıldır takip ettiği bir eğilim olan en geniş ücret eşitsizliğine sahip 100 firma arasında yer alıyor.